Huk-Coburg kündigen: Schnell und einfach mit dem Kündigungsschreiben

Inhaltsübersicht
Du hast eine Kfz-Versicherung bei der Huk-Coburg, mit deren Leistungen du jedoch unzufrieden bist? Dann solltest du der Huk-Coburg kündigen.
Huk-Coburg kündigen: Kündigungsfrist und -form
Versicherungsverträge der Huk-Coburg werden in der Regel mit einer Laufzeit von einem Jahr geschlossen und verlängern sich um ein weiteres, wenn sie nicht mit einer Frist von einem Monat zum Laufzeitende gekündigt werden.
Ist der Vertrag ausdrücklich auf weniger als ein Jahr befristet, endet dieser, ohne dass es einer Kündigung bedarf. In den AGB des Versicherers ist eine Kündigung in Textform festgehalten. Das bedeutet, du kannst der Huk-Coburg per E-Mail, Brief oder Fax kündigen.
Huk-Coburg schnell und einfach kündigen
Am einfachsten und schnellsten kannst du der Huk-Coburg mit unserem vorgefertigten und anwaltlich geprüften Kündigungsschreiben kündigen. Die Adresse des Versicherers ist bereits in das Schreiben eingetragen. Füge lediglich deine persönlichen Daten hinzu und verschicke das fertige Schreiben direkt an die Huk-Coburg. Zudem gilt für den Großteil der Kündigungen, die über aboalarm versendet werden eine Kündigungsgarantie . Diese garantiert eine rechtssichere Kündigung ohne Folgekosten. Du hast weitere Fragen zur Kündigung? Dann wende dich gerne an unser erfahrenes Support-Team.
Huk-Coburg Adresse
HUK-COBURG96448 - Coburg
Deutschland
E-Mail: info@huk-coburg.de
Fax: 0800 2153486
Hotline: 0800 2153153
Huk-Coburg widerrufen
Selbstverständlich kannst du deinen Vertrag bei der Huk-Coburg ebenfalls widerrufen, vorausgesetzt dieser ist noch keine 14 Tage alt. Sende deinen Widerruf schriftlich an die Huk-Coburg. Eine Nennung von Gründen ist nicht erforderlich.
Huk-Coburg kündigen: Sonderkündigungsrecht
Zudem gewährt dir die Huk-Coburg bei einem Unfall, Versteigerung oder bei Veräußerung des versicherten Fahrzeugs ein Sonderkündigungsrecht.
Erhöht der Versicherer die Preise oder nimmt er Änderungen an den Leistungen vor, steht dir ebenfalls ein Sonderkündigungsrecht zu.